我参军前做临时工的工作经历是否计入工龄？

参军前的临时工工作经历在特定条件下可计入工龄。分析：根据相关政策，参军前的临时工工作经历在满足一定条件（如连续工作时间、单位性质等）时，可以被认定为连续工龄。这通常需要提供相关的工作证明和档案材料。工龄的认定对于退役后的就业安置、社会保险待遇等具有重要影响。提醒：如果发现自己的工龄未被正确认定，或者因此导致权益受损，应及时向相关部门反映并寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查阅相关政策文件、提交工作证明材料、向劳动或退役军人事务部门申请认定等。选择方式时，应首先明确自己的权益和需求，然后结合实际情况选择最适合的途径。如果材料齐全、情况明确，可以直接向相关部门提交申请；如果存在争议或需要专业指导，可以考虑寻求法律援助或咨询专业人士。
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具体操作：1.查阅相关政策文件：详细了解参军前临时工工作经历计入工龄的具体条件和要求。2.收集工作证明材料：包括工作合同、工资单、工作证明信等，以证明自己的工作经历。3.向劳动或退役军人事务部门提交申请：携带相关证明材料，按照部门要求填写申请表，并递交申请。4.跟进申请进度：及时与受理部门沟通，了解申请进展情况，如有需要，及时补充材料或进行说明。5.如有争议，寻求法律援助：如果申请过程中遇到争议或困难，可以向法律援助机构或律师咨询，寻求专业帮助。