您可能还想了解劳务派遣女工的退休年龄是否与正式工相同。从法律角度看，劳务派遣女工的退休年龄一般应遵循国家关于女职工退休年龄的规定，不因用工形式不同而有所区别。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣女工的退休年龄具体操作上，通常遵循国家法定退休年龄，即女工人年满50周岁，女干部年满55周岁（特殊情况除外）。达到退休年龄后，劳务派遣单位应依法办理退休手续，终止劳动合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若劳务派遣女工从事特殊工种，退休年龄可能会有所提前。根据国家规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女职工，退休年龄可适当提前。具体处理方式需依据工种性质和所在地区的具体规定来确定。选择处理方式时，应参考当地劳动保障部门的相关规定，确保合法合规。
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