被公司劝退对后续找工作一般无影响。但无故被辞退可申请劳动仲裁，要求赔偿金，依据《劳动合同法》。不及时处理可能导致权益受损，影响经济补偿获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被公司劝退常见的处理方式是协商或劳动仲裁。若公司合法劝退，可协商解决；若公司无故辞退，则应选择劳动仲裁来维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被劝退不影响找工作。处理方式：1. 若劝退合法，与公司协商补偿事宜；2. 若无故被辞，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委提出仲裁，要求赔偿，依据《劳动合同法》规定计算赔偿金额。
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