员工夜班猝死，用人单位需申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，工伤认定后保险基金支付相关补助金。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工夜班猝死常见处理为申请工伤认定并赔偿。根据是否购买工伤保险，选择由保险基金或用人单位支付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工夜班猝死：1. 立即报告并保护现场；2. 用人单位30日内向社保部门申请工伤认定；3. 认定工伤后，若已购保险，由工伤保险基金支付补助金；4. 若未购保险，用人单位承担赔偿责任。
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