员工放假被车撞，若为单位车辆责任，单位需赔偿。依据《侵权责任法》，用人单位员工因工作任务致人损害，单位担责。不及时处理可能导致员工权益受损，影响单位声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位需担责。处理方式：1. 若为单位车辆，先与单位协商赔偿；2. 协商无果，收集证据，如事故报告、医疗证明等；3. 提起民事诉讼，要求单位赔偿损失，包括医疗费、误工费等；4. 若单位拒绝赔偿，可申请法院强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工放假被车撞，单位责任认定通常有两种方式：协商或诉讼。建议先与单位协商，协商不成再通过法律途径解决，以确保权益得到保障。
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