拖欠工资可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，工资拖欠超周期，催告不付可仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可这样处理：1.与用人单位协商，明确支付时间和方式；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3.或申请调解，由调解组织介入；4.仍不解决，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；5.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资可协商、投诉、调解、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请调解，仍不解决则申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。
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