新政策下，72年男性灵活就业社保缴费年限未变，仍为15年。分析：根据现行社保政策，男性灵活就业人员达到法定退休年龄（通常为60岁）前，需累计缴纳满15年的社会保险费，方可享受养老保险待遇。这一政策并未因年份（如72年出生）而改变。提醒：若达到退休年龄时未缴满15年，将无法直接领取养老金，表明问题较严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.了解政策：首先，需详细了解当地社保部门关于灵活就业社保缴费年限的具体政策，包括缴费年限、缴费标准等。2.按时缴纳：根据政策要求，按时足额缴纳社会保险费，确保缴费年限的累计。3.补缴选择：若达到退休年龄前缴费年限不足，可向社保部门咨询补缴政策，按规定补缴缺失年份的社保费用。4.延迟退休规划：若补缴经济压力较大，可考虑规划延迟退休，继续以灵活就业人员身份缴纳社保，直至满足缴费年限要求。5.法律咨询：在处理过程中，如遇政策理解不清或权益受损，应及时咨询法律专业人士，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度，处理灵活就业社保缴费年限问题的方式主要有两种：一是了解并遵守现行政策，确保按时足额缴纳；二是在达到退休年龄前，若缴费年限不足，可考虑补缴或延迟退休。选择建议：若已接近退休年龄且缴费年限接近15年，应优先确保按时缴纳；若缴费年限差距较大，可根据个人情况选择补缴或规划延迟退休。
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